Gestão Departamento Pessoal

Orientação acerca dos preceitos da CLT, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e Sindicatos aplicáveis às relações de emprego mantidas pelo cliente, com foco na prevenção de riscos e o zelo por todas as tarefas ligadas com seus colaboradores.

Faz parte desta rotina o fechamento da folha de pagamento mensal e respectivos encargos sociais, bem como as obrigações acessórias do setor.

Gestão Fiscal, Contábil e Tributária

Orientações e instruções de trabalho, ao cliente, para controle e correta aplicação dos dispositivos legais vigentes.

Análise e processamento das informações recebidas para o cumprimento das obrigações fiscais principais e acessórias pertinentes a cada área de atuação da empresa.

Essa rotina contempla a apuração dos impostos e contribuições, em cumprimento às normas e princípios contábeis vigentes e adequados aos padrões internacionais.

Gestão Societária/Paralegal

Contempla a orientação, processamento e controle cadastral da empresa, junto aos órgãos públicos, para o pleno funcionamento, seja na abertura de um novo negócio, manutenção ou encerramento das atividades.

Faz parte da rotina elaborar contratos de constituição, alteração, fusão, incorporação e baixa de empresas, obter certidão negativa, requerimentos e renovações dos diversos alvarás de funcionamento, dentre outras atividades.